Transforme-se num Líder de Alta performance e alcance os melhores resultados

Quer melhorar o desempenho e o engajamento do seu time? Tornar-se um líder de alta performance e ajudar seu time a atingir os melhores resultados? Você está no lugar certo!

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Ainda está em dúvida se quer ser um líder de alta performance

Mas não sabe se está pronto? Está com receio de se desafiar? Eu vou te ajudar a decidir!

Imagine um sistema complexo

As organizações são sistemas adaptativos complexos, porque consistem em partes (pessoas) que formam um sistema (organização), que mostra um comportamento complexo enquanto continua se adaptando a um ambiente em mudança. Nossos workshops irão te ajudar a navegar e aprender dentro deste ambiente complexo e a ter equipes de alta performance.

Assista nossos Workshops + Nossos workshops tem duração de 8 ou 16 horas, com apresentação de conceitos, práticas, jogos e dinâmicas, além de casos de uso..

Exercite as práticas durante o Workshop + Durante os nossos Workshops você vai poder exercitar algumas práticas e ver como essas funcionam.

Aplique as práticas no dia seguinte  + Logo ao terminar o workshop ou experimentar uma prática durante o treinamento, você poderá executá-la em ambiente real e colher resultados imediatos.

8 bônus incríveis

Refazer o Workshop durante um ano – Você poderá refazer o workshop mais duas vezes durante um ano

Jogos utilizados no Workshop – Você receberá todos os jogos que utilizamos no Workshop para utilizar livremente na sua empresa.

Dinâmicas executadas no Miro – Você receberá uma cópia do board que usamos no workshop para usar no seu dia a dia.

Desconto de 50% em outros Workshops – Você receberá um voucher de 50% de desconto para usar em outro workshop meu e que seja relacionado a liderança.

Livro Como Mudar o Mundo – Jurgen Appelo
Valor que seria: R$ 30,00

Livro Measure What Matters – John Doerr

Acesso ao grupo VIP – Você terá acesso a um grupo VIP de ex-alunos, com executivos e líderes de diversas empresas para poder trocar experiências sobre gestão e liderança moderna.

Receba todo o material em PDF – Você receberá todo o material, apostila e etc em PDF para consultas futuras

Confira abaixo nossos módulos

O que dizem nossos alunos

Daniela Diniz Calçado (Indra Company, atuando como prestadora de Serviços - Scrum Master, no Santander)
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Ótima didática, trouxe para exemplos do cotidiano, acompanhou o ritmo da equipe, atencioso e preocupado com o entendimento do grupo, transformou, em vários momentos, o treinamento em prática do que estava sendo ensinado.
Geraldo Lima (Resource it)
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Muita experiencia e preparo dos assuntos abordados
Carolime Vitorino
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Boa comunicação, passou segurança sobre os conceitos apresentados e trouxe experiências de mercado relevantes.
Luiz Augusto Rosa
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Expôs com muita leveza todos os conceitos do M3.0. Foi muito fácil absorver o conhecimento através da forma como o Workshop foi guiado.
Henrique Sengès Coutinho Marques
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Facilidade na exposição e explicação do conteúdo.
Guilherme de Oliveira Rodrigues (FCamara Formação e Consultoria)
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Grande experiência, facilidade na transmissão do conhecimento, ótima capacidade de linkar o conteúdo teórico à prática, animado!
Rodrigo Zaratin
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Conseguiam manter atenção e um ritmo muito bom para todos. Muitos exemplos práticos e dinâmicas.
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Confira abaixo nossos módulos

Todos os treinamentos de liderança são Online ao vivo

Nossos treinamentos são transmitidos via Zoom ou Google Meet

Nós realizamos treinamentos presenciais em todo o Brasil. Consulte as condições através do email contato@marcelotheodoro.com.br.

Oferecemos também treinamentos in company, caso queira levar nossos treinamentos para seu time, mande-nos um e-mail para contato@marcelotheodoro.com.br solicitando mais informações.

O que dizem nossos alunos

Com mais de 22 anos de experiência em TI, atuando em empresas do mercado financeiro, Consultoria e Outsourcing de TI, indústria de papel e manufatura, além de já ter trabalhado no setor público.

Ampla experiência em liderança de timesLean Portfólio Management, transformação digital, definição de frameworks personalizados e adaptados a contextos, processo de planejamento estratégico adotando conceitos ágeis como Lean Budget Guardrails, GE Matrix, RGT model, definição de cerimônias e suas cadências em níveis estratégicos (C-Level), tático e operacional.

 

Mais de 15 anos de experiência em treinamento e facilitação. Empreendedor do conhecimento com atuação em empresas e hubs de inovação, tendo atuado tanto como colaborador de empresas como consultor independente e em trabalhos voluntários.

Apaixonado por ensinar e compartilhar conhecimento e ávido por aprender.

Qualificações de Management 3.0 de Marcelo Arruda

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